百年風雨、崢嶸歲月；百年歷程，波瀾壯闊。為慶祝中國共產黨建黨100周年，進一步增強團隊凝聚力、積極性、主動性、創造性，加強企業優秀團隊建設，增強擔當意識和責任意識，提升全員的企業歸屬感和幸福感，6月26日，超宇集團組織公司總部管理員工赴七彩田園開展為期一天的員工拓展訓練活動。

叢林法則：增強危機意識 保持戰略定力

早上9:30，大家準時列隊集合。超宇集團董事長羅宇龍做精彩致辭。他表示，面對目前國內外嚴峻的經濟形勢，我們必須精細化管理，高質量發展！努力提高公司的核心競爭力，培養高、精、尖技術人才和管理人才，打造專業、敬業、忠誠、協作、擔當、奮斗的公司團隊！今天公司組織的團建活動就是為了打造團結凝聚、和諧包容、齊心協力、同舟共濟、敢于擔當、勇于奉獻、執行力強、奮發向上的超宇團隊！希望大家以飽滿的激情、頑強的意志、堅定的信心、超越自我的精神，圓滿完成今天的團建活動，并將團建宗旨投身到超宇的創新發展中去！

熱身破冰：培養團隊意識 激發個人潛能

集團拓展訓練活動正式拉開大幕。首先，教練通過一系列的“小游戲”引導大家做“破冰訓練”。所謂“破冰”，就是要大家完成由陌生到熟悉、從分散到團結的轉變， 消除“冰”的狀態。隨著“破冰”游戲的開展，教練那幽默的措辭、激昂的語言，讓氣氛逐漸活躍起來。大家從緊張的工作狀態中釋放出來，緊繃的臉慢慢地舒展開來。

▲ “領跑NO1.隊”

▲ “雄鷹隊”

▲ “雄鷹隊”

鼓動人心：凝聚團隊力量 協作創造成功

在小組間的對抗中，靠一兩個人的努力是遠遠不夠的，只有借助全隊成員的共同努力才能取得不錯的成績。鼓動人心（擊鼓顛球）正是綜合團隊凝聚、專注、創造、協助、應變以及溝通的活動，在活動中你我共同參與其中，共同演繹節奏統一爭創佳績的活動。

▲ “雄鷹隊”

“領跑NO1.隊”“紅心向黨隊”“雄鷹隊”“星星隊”經過簡單地培訓之后，快速進入排練狀態。在隊長的指揮下，大家紛紛明確，這是一個以團隊挑戰為主的項目，挑戰我們團結協作的能力；在有限的資源里做到取長補短、團結協作完成共同目標的能力；培養參加成員不怕挫折、不斷進取，爭創佳績的意識；感受互相鼓勵對完成任務的積極作用；感受團隊成長與團隊績效的提高過程。

驛站傳書：建立團隊默契 提升創新思維

經過午餐時間的調整和休息后，下午的團建拓展活動正式開始。首先第一個活動為“驛站傳書”：每個隊坐成一個縱隊，從后往前傳遞一組培訓師寫的數字、漢字或者算式，從最后傳至最前。不許說話，不許提醒，具體內容只有最后一名隊員知道；想辦法怎么樣把內容傳到第一名，而且準確無誤。

通過這個活動，各團隊紛紛了解溝通機制的重要性以及溝通的過程和要素；體會溝通中的組織障礙及控制；學習突破思維定式，能不斷地進行創新，對風險的意識；如何靈活地面對環境的變化，同時遵守規則，公司規范，工作流程；提高分析解決問題的能力和決策能力，增強相互合作的團隊精神。

眾人劃槳開大船：團隊力量大無窮

乘眾人之智，則無不任也；用眾人之力，則無不勝也。“眾人劃槳開大船”，本項目主要為培養團隊團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養組織、協調能力；增強隊員間的相互信任和理解。在教練的指揮安排下，全體隊員繃緊一根能夠承受一個人重量的繩子，把它拉成一個圓，并伴隨音樂的節奏模仿劃槳的姿勢。其中一名隊長被指定站在繩子上，借助隊員們的力量，行走一圈，依托團隊協作能力和關鍵時刻的相互信任，將自己托付給超宇這個大團隊的家人們。

信任是一個集團拔地而起，構建高樓大廈的根基。所有人凝聚在一起就是一艘大船，隨著隊員手部動作的起伏，宛如在大海上跨越一個個驚濤駭浪，勇往直前。超宇全體隊員握指成拳、凝聚力量，以眾人劃槳、劈波斬浪的精神面貌圓滿地完成本次項目的挑戰！

結束語

隨著“紅心向黨隊”勇奪桂冠、那“砰”的一聲四處噴灑的香檳將拓展活動推向高潮。超宇全體隊員紛紛合影留念，紀念這精彩的瞬間！

這一天，吶喊與汗水交織，團隊中的每一名成員都真真切切的感受到了一份突破自我的驕傲。本次團建活動的開展，不僅可以讓新進員工能夠迅速融入到團隊中，找到集體歸屬感，同時也增強了全體員工之間的交流協作。我們相信，在今后的工作中，每一位員工都會為自己而驕傲，為團隊而自豪。

這一天，大家深刻體會到強有力的領導、合理的計劃、嚴密組織、團結協作、嚴格執行對完成集體任務是多么的重要！每個人在團隊中都充當了不同的角色，有決策者，有參謀者，有執行者，但每個角色都是團隊中不可或缺的一員。這就需要在以團隊的整體目標和利益為首要的情況下，充分發揮自己的才智與作用，助力團隊實現“更高、更快、更強”的目標。

（文章來源：超宇集團有限公司）

強了全體員工之間的交流協作。我們相信，在今后的工作中，每一位員工都會為自己而驕傲，為團隊而自豪。

這一天，大家深刻體會到強有力的領導、合理的計劃、嚴密組織、團結協作、嚴格執行對完成集體任務是多么的重要！每個人在團隊中都充當了不同的角色，有決策者，有參謀者，有執行者，但每個角色都是團隊中不可或缺的一員。這就需要在以團隊的整體目標和利益為首要的情況下，充分發揮自己的才智與作用，助力團隊實現“更高、更快、更強”的目標。

（文章來源：超宇集團有限公司）