團建基本上是每個正規公司都有的一件比較正常的事情，增加團隊凝聚力的這樣一個活動其實還是非常的有意義的，只要員工自己不出錢，很多員工都是愿意去參加這個活動的，而有些公司在這件事情上也是不遺余力，畢竟這也是企業文化體現的一種方式。但是有的員工則認為工作是一件比較私人的事情，只要自己做到了職責范圍內的事情，對于這些活動就只能認為是浪費時間了。

互聯網是一個消息傳播得特別快的地方，網上的熱門帖子當中就有一個比較奇葩的帖子，就是一家公司在團建當中就主張了泡溫泉來提升員工過得工作熱情，而女員工拒絕了這樣的團建后居然遭到了領導的暴躁回復，就說男女在一起能怎么了，不去就辭職。這到底是怎么回事呢？

這位網友表示的是現在自己所待的公司搞的團建活動，項目讓許多人覺得有些難為情，讓所有的員工一起在溫泉山莊泡溫泉，而且還是不忿性別一起泡的那種，本來泡溫泉這件事情就是比較私人的，公司里的女生肯定是覺得這樣的團建不是很方便，就提出了其他的團建活動，但卻都遭到了領導的拒絕，并且還要強制性的讓所有員工去參加這次的團建活動，不去的就不用來上班了。

網友當然是發表了自己的看法啊，大部分網友都表示這樣的團建的確也沒有必要去參加，畢竟泡溫泉這么私人的東西還要和一些不熟的人一起泡，場面十分的尷尬，而領導是不是帶有私心也有人表示懷疑，都表示女生要小心一點才好。但是也有人表示理解，畢竟現在的工作這么繁忙，讓員工泡溫泉也只是在繁重的工作下放松一下自己，何樂而不為呢？況且現在泡溫泉這件事情非常的普遍。

其實像團建這樣的活動，公司也應該遵從員工的意見吧？畢竟在工作當中，員工的工作態度又沒什么問題，就因為不去泡溫泉團建就要開除員工，未免也太霸道了吧？你們覺得呢？