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團建請假模版(團建請假文案)

admin3年前 (2023-01-27)拓展方案

今天給各位分享團建請假模版的知識,其中也會對團建請假文案進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注一點團建(m.k1m7.com),現在開始吧!

本文目錄一覽:

這次公司團建實在不想去,該怎么請假?

公司要求這周團建必須全部參加團建請假模版,所謂的團建就是去摘櫻桃,說實話我對象家里就是種車厘子的,我對櫻桃真沒啥感覺。我所在的公司是單休也就意味著要放棄這一周唯一的一天休息時間。另外因為我是長期駐場維護,剛好我駐場的地方離我家特別近,無特殊情況一年回公司兩三次,所以我就把公司附近的租房退掉團建請假模版了。

這次團建如果我要回去的話來回路上要將近6個小時,沒有地方住所以還得臨時找賓館。除此之外,我對這個公司也沒什么特殊的感情,也不想和同事有除了工作以外的其團建請假模版他聯系。實在是不想折騰一趟去參加一個對我來說沒啥意義的團建,該怎么辦?跟公司老板請假不參加團建了,老板兇了我好一頓,說專門為我們組考慮了那么多啥的,那我該怎么請假顯得沒那么刻意,而且老板非常樂意接受呢?

我也遇到這樣的問題了,是下下周去。其實所有員工參加的團建去去也無所謂。只要你還有喜歡的同事,可以一起去聊聊。而我要參加的就更慘了,而我一直在想什么理由不參加呢,普通的理由不太好,如果真生病了倒還好。因為我們的團建不是所有員工參加的團建,是所有主管的團建,人比較少。

理由多了去,隨便什么借口都能請假。不過不太建議請假的,因為領導團建都是有目的的,比如增強公司凝聚力,增加員工對公司的集體榮譽感等等,雖然效果不太明顯吧,但隨便不去可能會讓領導覺得你不給他面子,對職場生活可能會帶來一定困擾,除非你是決定以后在工作中就跟老板硬來了,那還可以。如果沒做好準備,那么請三思而后行!

社團活動請假的好理由

1、周末團建不想參加的理由:我非常想參加公司的團建活動團建請假模版,但是老婆出差了,家里小孩沒人照顧,很遺憾,不能去了。

2、團建不想去什么理由最好:身體不舒服,經痛啊,實在不能參加團建活動了。

3、不參加團建的請假理由:家里人/父母來看我,需要請假陪伴。

4、怎么委婉拒絕集體活動:要去相親,不要阻攔我的幸福。

拒絕集體活動理由

被迫參加的團建,花樣百出的丑態文化

其實如果說團建放在日常的工作日時間,不影響員工的下班休息和周末,節假日,我覺得這樣的團建,我們尚且可以理解,但是大部分公司團建則明顯不是這樣,要么是利用下班時間去唱個歌啊,或者吃個飯,聚個餐,拉長時間,要么就是周六周日強制用員工的休息時間進行團建,來個尷尬的周邊游,

當然請假是不可能給請假的,集體活動,團建請假模版你敢不參加,分分鐘下周卷鋪蓋走人,誰沒有事情,就你事情多,當然了如果你真的已經躺在醫院了,或者重傷,那自然可以不去,但是對應的視頻,照片證明還有醫生的證明是必不可少的。

普通的聚會,唱K,燒烤這些團建項目,其實如今早已無法滿足很多領導的心愿和想法了,根本達不到對應的激勵員工士氣,或者讓員工切實能夠融入團隊的這樣一種目標,

現在的團建,可以說是花樣百出,比如說,業績差的員工輪流扇巴掌,跪著繞公司裸體走一圈;或者女員工排隊親吻領導,提升親和力;亦或是野外CS輸了的要吃螞蟻,吃蚯蚓作為懲罰;

更有甚至男女員工互相嘴對嘴吹氣球,傳紙條,美其名曰男女搭配干活不累!可以說如今的團建不僅累,更假,而且參加完之后讓人筋疲力竭,痛苦不堪。

說好的團建可以提升員工凝聚力的呢?但是為什么偏偏選擇下班時間,或者周末,或者說是節假日,而且強制參加

團建不去的理由

?

公司團建,顧名思義,是通過集體活動,進而增強員工對公司的認可感,認同感,從而在與同事密切配合的過程中,提升團隊凝聚力,同時打造狼性團隊,激發潛在奮斗精神,團建的展開,即是繁重工作中的一個調味劑,更重要的是,拉近了領導,員工之間的關系,可謂是一舉兩得,嗯,這是官方給的團建的準確定義,可是真實的公司團建效果如何呢?我覺得可能我們真的理由有偏差,實際上的團建,一地雞毛不說,反而讓員工心力交瘁!

拒絕集體活動理由大全

1、周末團建不想參加的理由:我非常想參加公司的團建活動,但是老婆出差了,家里小孩沒人照顧,很遺憾,不能去了。

2、團建不想去什么理由最好:身體不舒服,經痛啊,實在不能參加團建活動了。

3、不參加團建的請假理由:家里人/父母來看我,需要請假陪伴。

4、怎么委婉拒絕集體活動:要去相親,不要阻攔我的幸福。

?

被迫參加的團建,花樣百出的丑態文化

其實如果說團建放在日常的工作日時間,不影響員工的下班休息和周末,節假日,我覺得這樣的團建,我們尚且可以理解,但是大部分公司團建則明顯不是這樣,要么是利用下班時間去唱個歌啊,或者吃個飯,聚個餐,拉長時間,要么就是周六周日強制用員工的休息時間進行團建,來個尷尬的周邊游,當然請假是不可能給請假的,集體活動,你敢不參加,分分鐘下周卷鋪蓋走人,誰沒有事情,就你事情多,當然了如果你真的已經躺在醫院了,或者重傷,那自然可以不去,但是對應的視頻,照片證明還有醫生的證明是必不可少的。

普通的聚會,唱K,燒烤這些團建項目,其實如今早已無法滿足很多領導的心愿和想法了,根本達不到對應的激勵員工士氣,或者讓員工切實能夠融入團隊的這樣一種目標,現在的團建,可以說是花樣百出,比如說,業績差的員工輪流扇巴掌,跪著繞公司裸體走一圈;或者女員工排隊親吻領導,提升親和力;亦或是野外CS輸了的要吃螞蟻,吃蚯蚓作為懲罰;更有甚至男女員工互相嘴對嘴吹氣球,傳紙條,美其名曰男女搭配干活不累!可以說如今的團建不僅累,更假,而且參加完之后讓人筋疲力竭,痛苦不堪。

說好的團建可以提升員工凝聚力的呢?但是為什么偏偏選擇下班時間,或者周末,或者說是節假日,而且強制參加,不準請假,嗯這個我也就可以忍耐了,那么這種有的項目是徒步十幾公里穿越幾座大山,這又是什么騷操作呢?或者說不知道從哪里請來的野生教練,進行所謂的穿越CS,輸了的要么脫光衣服,作為展覽,要么就罰吃蚯蚓,吃蒼蠅,或者吃螞蟻,當然不一定真的吃,但是讓人不禁匪夷所思的是,這究竟是團建還是在侮辱人格?員工受累,老板疲憊,甚至很多人參加完團建,直接辭職,受不了公司的歪風邪氣,這種毫無意義的團建,組織的意義又在哪里?

變了味的團建,早已變成了一場作秀和應付

有人說,如今的公司團建,有以下幾大特征:

①強行占用員工休息時間,讓你在工作置于更加疲憊。

②花樣百出的各種表演和競技,讓員工丑態百出,博領導一笑。

③員工表面假裝愉快,內心實際上fuck不斷

④換個地方看領導慷慨激昂發言,然后假裝合群合影

⑤繼續忍受高強度的人際關系交往壓力,被迫參加一些不適的游戲

有HR在某乎上面問到,公司領導給的團建費用1萬元,但是公司要組織500人團建,怎么能選一個既不是風雅,又比較有趣,還能讓每個人都能夠參與的團建活動呢?底下有一條非常精辟的評論是這樣寫的:可以組織半程馬拉松,美其名曰可以提升員工的身體素質,挖掘身體最大潛能,每人剛開始兩瓶怡寶,也就4塊錢,然后人均還能省下16元,然后設立一等獎,二等獎,三等獎,分別有4000元,2000元,1000元,還有1000元可以用于后面的剪彩合影,領獎臺布置,當然了如果有剩余可以再獎勵那些跑得快的隊伍兩箱怡寶,豈不美哉?

雖然是個段子,但是可以看得出的是,所謂的團建,如今是越來越在壓縮規模,包括資金,還有時間,上班時間是絕對不能用來團建的,畢竟是要為公司創造價值,而且該加班還是要加班,團建嗎,自然只能選擇周六周末或者節假日,預算也不多,畢竟公司不能大出血,但是還要辦得好,怎么辦呢?當然了這個時候HR的重要性就出來了,作為團建的組織者,如何在有限的預算和充滿怨氣的組織時間內,讓老板和員工之間表現的表面其樂融融,那就是很考驗其智慧了,那么所謂的馬拉松,野外CS還有那種嘴對嘴傳氣球,員工的尷尬而不是微小的演出,還有領導的即興演講,真的是極好的項目了。

本來平時已經很累了,還要抽出寶貴的周六日去參加無聊的團建,本身職場的人際關系就已經很累了,但是依舊還要舔著臉在周末去看那些討厭的人,滿臉堆笑,做著不喜歡做的事情,參與著不喜歡的游戲,當然也附和著那些令人作嘔的極其不悅的行為,之所以越來越多的職場人士討厭團建,就是因為團建早已失去了其本身的意義,現在更像是領導強迫員工參加的一場周末走秀,打造不了狼性團隊,反而成為了一種壓榨員工和洗腦的新手段,參加完之后,彼此都是身心俱疲,然而沒有緩過神來,周一又要上班了?

是時候向無聊的團建說不了,團建應該回歸其本身的意義

其實團建本身這個詞并沒有錯,企業是從國外傳到國內,本身確實初衷也是為了提升團隊凝聚力,拉近領導與員工之間的親密關系,同時在工作之余能夠有一些其他情感方面的交流,讓更多的人對團隊,對公司產生認同感,可是團建發展到了如今,其實早已失去了其本身的味道,對于很多人而言,團建早已是如同猛虎和噩夢一般的存在,不僅需要占用自己的休息時間,更需要做出一些自身并不喜歡的動作和游戲,就這樣還要配合領導和組織者,進行賣笑,明明內心已經十分崩潰和郁悶了,還要滿臉堆笑,笑臉相迎,真的是痛苦極了!

當然了還有的團建已經上升到有些人格侮辱的程度了,比如說讓女員工排隊請領導,男女之間面對面做俯臥撐,嘴對嘴傳紙條,或者說游戲輸了之后懲罰吃蟲子,甚至更有甚者,需要員工對于公司的發展提出自己的感想,一般又是假的不能再假的拍公司馬屁,拍領導馬屁,看起來表面其樂融融,但是內心早已是衰敗不堪,很多人迫于面子,做著那些自己不愿意做的事情,還有不愿意面對的人,但是任何事情都是有限度的,一旦超過了這個限度,那么最終忍無可忍之后,員工就會直接用腳投票。

變了味的團建,讓越來越多的開始逃離職場人士開始逃離,原來本身是企業宣傳的一個亮點,如今卻讓越來越多的人避之不及,甚至聞之色變。說到底,團建還是應該回歸其本身的意義,比如說不要占用員工的休息時間,去一些正常的地方進行旅游,讓員工自由參加,有事的可以請假,想要參加的自由參與,團建過程中,可是適度的給予員工空間和自由,公司只負責組織對應的吃住場所和安排即可,不要有太多的干預,這樣子關系好的自然會聚在一起,當然了真的有心的自然會和領導趁這個機會去溝通

不想去參加團建,應該如何請假?

不想去參加團建,請假的方法:你就說有事,不能去了,相信別人也會諒解你的。公司要求本周團建的所有參與者都必須參加。所謂團建就是摘櫻桃。說實話,伴侶家是櫻桃的一種,我對櫻桃真的沒什么感覺。我工作的公司正在休假,這意味著放棄本周唯一的一天假期。另外,由于我長期在現場維修,我在現場的地方離我家很近,一年也沒有特殊情況回公司兩三次,所以我把公司附近租的房子都退了。如果要回這個團建,來回要將近6個小時,又沒地方住,只好暫時找個酒店。另外,我對這家公司沒有什么特別的感情,除了工作之外,我不想和同事有任何接觸。我真的不想去一個對我沒有任何意義的聯賽大樓。

其實員工都去團委也沒關系。只要你還有喜歡的同事,就可以一起聊聊。我想參加的更糟糕,我一直在想為什么不參加。常見的原因不是很好,但如果我真的生病了也沒關系。因為我們團建不是給所有員工的,而是給所有主管的,而且人很少。原因有很多。你可以用任何借口請假。但不建議請假,因為領導小組有建設資本的目的,比如增強公司凝聚力,增加員工對公司的集體榮譽。

雖然效果不明顯,但可能會讓領導覺得你沒有給他面子,這可能會給職場生活帶來一些麻煩,除非你決定以后在工作中跟老板硬來,沒關系。曾經有個同事請假的套路,百年一遇,萬年不變。根據另一位同事的統計,這位老大哥在兩年的工作期間,送走了6位親戚。基本上,癌癥車禍并不少見。對于這種操作,筆者真是無語了,祈禱我沒有這個親戚。同時,希望自己不要生病,不要莫名其妙地“崩潰”。你通常可以通過詛咒你的病假來欺騙你的老板,不要太擔心內疚。

團建不想去什么理由最好大學

團建不想去什么理由最好大學

團建不想去什么理由最好大學,有的時候自己真的是不想參加活動的,擁有好人緣的確是一件好事,可自己也有自己的生活,自己也有自己的事情要做。那么團建不想去什么理由最好大學。

團建不想去什么理由最好大學1

1、表示沒時間

只要是不喜歡參加的聚會、不用說自己考慮一下之類的話、那樣會給人一種你拿腔作勢的姿態、直接告知對方、自己真的沒時間參加、并對此表示遺憾。

2、真誠講出自己的理由

不用把理由編造的那么完美、當然也不能告知別人自己不喜歡參加、找個一般人能接受的理由、當然了要根據自身、不要編造的天花亂墜、讓人一看就是謊言。

3、假裝讓自己更加忙碌起來

別人邀請你參加你不愿意參加的聚會時、用你的忙碌告訴對方、你真的是分身無術、你需要馬上做的事情實在太多、你就算心參加、也沒有一點時間參加。

4、裝小毛病在身

這招嘟嘟常用的、嘻嘻。因為嘟嘟的身體有些弱、總會頭疼感冒頭暈心悸的、所以每遇到嘟嘟不愿意參加的聚會、嘟嘟就會表示自己不是很舒服、需要休息、這樣一來、幾乎沒有人會強烈要求、也不會因為嘟嘟的拒絕而討厭嘟嘟。

5、直接告知不愿參加

一千萬個美麗的理由、不如直接告知實情。當然了、這一點的前提必須是對方是理解你的人們。面對不想參加的聚會邀請、面對能理解你的人、直接輕輕的告訴對方、自己真的不想參加、若懂得你、便會主動在眾人面前為你找一個好的理由。

團建不想去什么理由最好大學2

一、用肢體語言來表達“不”。

搖一搖擺一擺手、后指一指桌子上的文件或補一句說:“你知道的、老板安排加班。”不管對方知不知道加班、也不會追問事實、工作重不重要人所共識。

二、委婉拒絕、給對方一個臺階。

直路不敢走就選擇拐彎、不管惹不起還是惹得起、給人留個面子不傷和氣。

可以先同意后找個理由說服、你可以這樣回答:“參加活動、太棒了、好久沒有參加過什么活動、可是……”再找一個什么理由說出來就行、雖然遭拒絕了、還是會理解的、又沒傷和氣、只是表示了遺憾。

也可這樣說:“沒問題、但是妻子出差了、孩子需要照顧、等下次有機會一定叫上我。”婉轉拒絕了、只有等待下次了、至少可以減少幾次這種類似的活動。

三、敷衍式回答。

把問題引到別件事情上、告訴對方“不是不想去、而是工作一大堆、你看這些工作還有一大堆、做人太難了……”采用情感共振、表示了無奈、獲得了同情或同感、活動參不參加已經不是主要矛盾了、沒人再為難了。

四、答非所問。

你可以這樣回答:“過會我還要參加一個會議、時間快來不急了。”讓對方感覺你真的是一個大忙人、不好意思再催第二次了、會知趣的離開。

五、使用商量的口氣。

不管是同事、朋友、還是上司、都可以這樣說:“今天太對不起了、我實在太忙了、抽不出時間來呀!看來只有下次了、謝謝你的好意了、我心領了。”讓對方感覺你挺尊重他的、不會太多勉強和為難自己。

六、先拒后回敬對方。

對于比較重要的人物、自己又不敢太得罪人家、只好先拒絕、等自己有空的時候請對方吃一頓飯來彌補一下、讓對方心理舒適些、也可以借這個理由來變法兒拉攏關系。

可以這樣回答:“真的不好意思、我有好多工作上的`事要趕在今天做完、這次沒能參加活動、實在抱歉、改天請你吃一頓來賠罪。”

七、對于公司或上司安排的活動、可要注意回答方式了。

公司和上司是我們惹不起的、隨便拒絕就表明了自己的態度、給人感覺你是不重視這項活動、有意還是無意也讓人不理解。

對于這種情況可以這樣回答:“張總、我還要加班、雖然明天是周末、真的參加不了這個活動。

下周有一個客戶要簽合同、有好多資料需要補全、不過請您放心、我在家也要加班補全、不誤事的。”如果上司要自己參加活動、也可以借由公司要的那份文件資料不全、時間上來不及了、這次活動就不參加了。

拒絕是一門藝術、為了自己的生活由自己掌控、少被其它事情和人來困擾、學會拒絕可以讓自己輕松些。

團建不想去什么理由最好大學3

1、周末團建不想參加的理由:我非常想參加公司的團建活動、但是老婆出差了、家里小孩沒人照顧、很遺憾、不能去了。

2、團建不想去什么理由最好:身體不舒服、經痛啊、實在不能參加團建活動了。

3、不參加團建的請假理由:家里人/父母來看我、需要請假陪伴。

4、怎么委婉拒絕集體活動:要去相親、不要阻攔我的幸福。

第一、邀請有不同的方式、如果不是當面邀請的、那么想要拒絕就相對簡單一點了、直接短信回復就行

第二、如果是當面邀請的、要看周圍是否有人、如果有人的話一定要注意給對方留面子

第三、這時候如果有神助攻就更好了、突然出現一個好朋友說已經有約了、這樣更有說服力

第四、如果是關系特別好的人來邀請自己的、實話實說就可以了、相信對方會理解的

第五、比較老套很容易被發現的一種原因、就是身體不舒服、但是效果還是比較好的

第六、不到萬不得已別說下次一定參加這樣的話、萬一自己下次還是不愿意參見就麻煩了

變了味的團建,早已變成了一場作秀和應付

有人說,如今的公司團建,有以下幾大特征:

①強行占用員工休息時間,讓你在工作置于更加疲憊。

②花樣百出的各種表演和競技,讓員工丑態百出,博領導一笑。

③員工表面假裝愉快,內心實際上f u c k不斷

④換個地方看領導慷慨激昂發言,然后假裝合群合影

⑤繼續忍受高強度的人際關系交往壓力,被迫參加一些不適的游戲

團建不想去什么理由最好

團建不想去什么理由最好

團建不想去什么理由最好,很多時候不管是學校的部門還是工作的部門團隊,經常會舉辦團建來促進各個成員之間的關系,營造愉快和諧的相處氣氛,那么有些喜歡安靜的人就不喜歡社交不想參加,下面看看團建不想去什么理由最好

團建不想去什么理由最好1

偶爾不想去也是正常的,可以理解,一次不去也不至于影響同事關系,不要總不去就行

公司團建,顧名思義,是通過集體活動,進而增強員工對公司的認可感,認同感,從而在與同事密切配合的過程中,提升團隊凝聚力,同時打造狼性團隊,激發潛在奮斗精神,團建的展開。

即是繁重工作中的一個調味劑,更重要的是,拉近了領導,員工之間的關系,可謂是一舉兩得,嗯,這是官方給的團建的準確定義,可是真實的'公司團建效果如何呢?我覺得可能我們真的理由有偏差,實際上的團建,一地雞毛不說,反而讓員工心力交瘁!

拒絕集體活動理由大全

1、周末團建不想參加的理由:我非常想參加公司的團建活動,但是老婆出差了,家里小孩沒人照顧,很遺憾,不能去了。

2、團建不想去什么理由最好:身體不舒服,經痛啊,實在不能參加團建活動了。

3、不參加團建的請假理由:家里人/父母來看我,需要請假陪伴。

4、怎么委婉拒絕集體活動:要去相親,不要阻攔我的幸福。

被迫參加的團建,花樣百出的丑態文化

其實如果說團建放在日常的工作日時間,不影響員工的下班休息和周末,節假日,我覺得這樣的團建,我們尚且可以理解,但是大部分公司團建則明顯不是這樣,要么是利用下班時間去唱個歌啊,或者吃個飯,聚個餐,拉長時間。

要么就是周六周日強制用員工的休息時間進行團建,來個尷尬的周邊游,當然請假是不可能給請假的,集體活動,你敢不參加,分分鐘下周卷鋪蓋走人。

誰沒有事情,就你事情多,當然了如果你真的已經躺在醫院了,或者重傷,那自然可以不去,但是對應的視頻,照片證明還有醫生的證明是必不可少的。

團建不想去什么理由最好2

活動畢竟還是公司組織的,老板領導希望看到公司員工一派團結向上的狀態,通過一定的團建活動,也能讓大家可以更親近一些,平時可能老板看不太到你,也可以通過團建活動偶爾偶爾表現表現,不愛表現的就帶著放松學習的狀態去團建,就當旅游了,也不錯

當然如果團建活動能更有趣,更好玩一些,就更好了

其實員工不愿意團建,無非幾種原因

1、占用私人周末休息時間

2、團建行程無趣,活動老套

3、團建標準太低,吃住太差,體驗感不好

4、天天喊口號,特別傻

做為多年團建從業人員,還是有很多團建活動可以讓大家開心愉悅的去參加體驗并有所收獲的,也不要太抗拒,可以跟HR提提意見,在團建的過程中也能跟領導和老板溝通下,團建想要達到想要的效果還是需要大家的參與。

根據公司情況,人員組織,找到大家喜歡參與感好的團建

既然團建一定要做,那么就選擇自己喜歡的方式,讓大家都更舒服

團建不想去什么理由最好3

遇到這種問題也是一個讓人特別困難的問題,因為你要拒絕一下公司聚會也要表達出來自己和公司之間的這種好的感情。

我認為如果想要拒絕公司聚會,一定要明確地表達出來自己的思想,或者是說明自己這一段時間是沒有時間的,這種情況下你的公司就不會再邀請你去參加公司聚會了。

雖然說你沒有去參加公司聚會,但是你依然可以給公司送一點小禮品代表你的這個心意,我認為這種情況下你的公司就不會再埋怨你沒有參加公司聚會了。

1、表示沒時間,只要是不喜歡參加的聚會,不用說自己考慮一下之類的話,那樣會給人一種拿腔作勢的姿態,直接告知對方,自己真的沒時間參加,并對此表示遺憾;

2、真誠講出自己的理由,不用把理由編造的那么完美,當然也不能告知別人自己不喜歡參加,找個一般人能接受的理由,要根據自身情況講述;

3、假裝讓自己更加忙碌,別人邀請你參加不愿意參加的聚會時,可以用你的忙碌告訴對方,真的是分身無術,你需要馬上做的事情實在太多,就算心參加,也沒有一點時間參加;

4、表示病在身,表示自己不是很舒服,需要休息;

5、直接告知不愿參加,面對不想參加的聚會邀請,面對能理解你的人,可以直接輕輕的告訴對方,自己真的不想參加。

關于團建請假模版和團建請假文案的介紹到此就結束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關注一點團建(m.k1m7.com)。

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