東營農(nóng)村團建政策(東營適合團建的地方)
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黨建帶團建 官方資料
您好,但愿以下東東能給予幫助東營農(nóng)村團建政策:
“深入學習貫徹胡錦濤總書記五四講話”系列報道之八
黨建帶團建 團建服務黨建 黨團事業(yè)同飛躍
5月4日,胡錦濤總書記在“紀念中國共產(chǎn)主義青年團成立90周年大會”上,提出共青團作為黨領(lǐng)導的先進青年的群眾組織,肩負著團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為黨和人民事業(yè)而奮斗的光榮任務。胡錦濤要求各級黨委務必把青年工作作為一項帶有根本性、戰(zhàn)略性的工作。要加強對共青團的領(lǐng)導,及時研究解決共青團事業(yè)發(fā)展中的實際問題,關(guān)心幫助共青團干部鍛煉成長,更好發(fā)揮共青團組織在改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中的重要作用。
共青團是黨領(lǐng)導下的先進青年群眾組織,是黨的助手和后備軍,是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。黨建帶團建既是我們黨長期以來堅持的一條重要工作原則,更是共青團事業(yè)不斷發(fā)展的重要政治保障。
2010年9月26日,中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮在全國基層黨建帶團建暨共青團系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上指出:要把黨建帶團建落在實處、取得實效,形成黨團基層共建創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。黨建帶團建要實帶而不是虛帶。要帶干部隊伍建設,要帶基層組織建設,要帶創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
帶干部隊伍建設 輸送新鮮血液
黨建帶團建,第一在帶隊伍。把優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)成團干部、把團干部培養(yǎng)成青年后備干部、把青年后備干部培養(yǎng)成領(lǐng)導干部,在廣東省陽春市,市委組織部門和各級黨委充分發(fā)揮帶動作用,用以上“三培養(yǎng)”制度切實激發(fā)了青年干事業(yè)熱情,全面實現(xiàn)了對青年干部的培養(yǎng)選拔。對于優(yōu)秀團干部,黨團組織注重實施分類培養(yǎng),根據(jù)學歷、專長等特點,因類施教,因材培養(yǎng),積極探索基層團干部的“選任制、聘任制”,送優(yōu)秀青年干部進基層,不斷為團組織注入新鮮血液。而優(yōu)秀青年不會在團干部的崗位上止步,黨團組織切實了解團干部的工作作風,工作思路,加強對日常工作的指導和培養(yǎng),注重從中挖掘好苗子,時刻給團干部交任務、壓擔子,為團干部創(chuàng)造成長環(huán)境,多名優(yōu)秀團干部經(jīng)過黨組織推優(yōu),進入組織部門的考察視野,成為后備干部。讓團干部擔任“工作組長”等挑戰(zhàn)性崗位,加強崗位交流提升團干部能力,并加大選拔力度更是讓很多青年后備干部成長成了領(lǐng)導干部。
而在重慶市江北區(qū),黨團隊伍不斷共進共育,實現(xiàn)了黨團基層工作的基礎(chǔ),全區(qū)堅持對團干部高看一眼,配齊配強團的領(lǐng)導班子。2011年,全區(qū)公開選拔了2名優(yōu)秀年輕干部為團區(qū)委書記、副書記,采取公推直選、競爭上崗等方式選拔56名基層團支部書記。目前,全區(qū)團組織班子平均年齡29.5歲,大學以上文化程度占97.6%。區(qū)黨委更是把團干部培訓納入了全區(qū)大培訓格局,4期專題研討班培訓基層團干部500余名,吸引近2.2萬名青年才俊參加青年人才論壇和“勞動之星”技能人才大賽。
在江蘇,基層黨建帶團建“三結(jié)對一創(chuàng)爭”活動開展的如火如荼,黨團組織負責人結(jié)對育人才,基層黨組織領(lǐng)導班子成員根據(jù)職責分工、業(yè)務專長,每人負責結(jié)對聯(lián)系1-2名團組織負責人,努力培養(yǎng)復合型的團干部隊伍。
全省堅持高標準選拔配備團干部,各級黨組織把加強團干部隊伍建設納入了黨的后備干部隊伍建設規(guī)劃,黨組織書記把抓好團組織書記隊伍建設作為重要職責。多崗位的培養(yǎng)更是鍛煉出了復合型團干部。黨組織領(lǐng)導班子成員根據(jù)結(jié)對團干部的特點和特長,幫助他們設計職業(yè)生涯和成長路徑,把團干部放到艱苦環(huán)境、急難險重任務中加強鍛煉和考驗,及時把優(yōu)秀團干部用到適合他們發(fā)展的崗位上去。此外,聯(lián)系考察團干部制度,讓黨組織負責人始終關(guān)注著團干部的成長,對發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀團干部進行長期培養(yǎng)、跟蹤考察,全面了解其德才素質(zhì)和工作實績,并及時反饋給同級黨委組織部門。團干部教育培訓更是被納入了黨的干部教育培訓總體規(guī)劃,黨組織的幫帶作用,把優(yōu)秀的團員青年培養(yǎng)為黨員,把優(yōu)秀的青年黨員培養(yǎng)為團干部,把優(yōu)秀的團干部培養(yǎng)為基層黨務工作者,不斷壯大了基層黨團工作力量。迄今,針對萬名大學生村官團干部、萬名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專兼職團干部、萬名規(guī)模以上非公企業(yè)團組織負責人、萬名小型分散新興領(lǐng)域團組織負責人,通過開展爭創(chuàng)“百千萬”優(yōu)秀基層共青團工作典型活動、實施“一團干一項目”等措施,在江蘇全省打造了一支堅強有力的共青團和青年工作人才隊伍。
帶基層組織建設 力量連成網(wǎng)
一兆韋德健身是一家大眾健身服務業(yè)企業(yè),全國有70多家會所,覆蓋到眾多青年,團組織的建立很是必要,但在企業(yè)中建團,面臨著經(jīng)費不足、組織活動時間緊張等諸多現(xiàn)實問題。一兆韋德健身摸索出了一套以黨建帶團建的模式,黨組織積極優(yōu)化團組織的組建流程及工作開展上的環(huán)境,同時在經(jīng)費、時間和場地上給予強有力的支持。很快地,70多家團組織建立了起來。
團中央書記處第一書記陸昊在全國基層黨建帶團建暨共青團系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上要求,在已經(jīng)建立黨組織又具備建團條件的地方盡快建立團組織,在不具備建黨條件但具備建團條件的地方,做到“團建先行”努力使團建與黨建在工作內(nèi)容和工作空間上緊密結(jié)合。
重慶萬盛區(qū)黑山鎮(zhèn)真正做到了黨支部建到哪里團支部就跟到哪里。鎮(zhèn)里積極探索依托“兩新”組織黨支部建立“兩新”組織團支部,在借鑒“兩新”組織黨組織設置經(jīng)驗,依托農(nóng)家樂協(xié)會等“兩新”組織黨支部,采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式,建立了9個“兩新”組織團支部,有效覆蓋團員青年460人。同時,鎮(zhèn)團委依托黑山鎮(zhèn)駐渝北區(qū)流動黨員支部,建立了黑山鎮(zhèn)駐渝北區(qū)流動團員支部,并定期組織開展活動,讓20多名在渝北區(qū)打工的團員青年找到了自己的“家”。
廣東清遠供電局是一家國有企業(yè),在近年的黨建帶團建工作中,立足企業(yè)實際,不斷探索和實踐,搭建了完備的團組織架構(gòu),團組織覆蓋率已經(jīng)達到100%。在團組織組建初期,清遠供電局黨委要求以“強基礎(chǔ)、優(yōu)結(jié)構(gòu),全覆蓋”為目標,大力加強團的組織建設,調(diào)整設置了局本部5個團支部和電網(wǎng)集團公司團總支,局直屬8個縣(市、區(qū))供電局團組織統(tǒng)一升格設置為基層團委,實現(xiàn)了市局團委對8個縣(市、區(qū))供電局團委的垂直領(lǐng)導,做到了凡是有團員的地方就有團的組織,凡是有青年的地方就有團的活動,凡是有團組織的地方都能發(fā)揮團的作用。幾年來,清遠供電局團委共計百余次榮獲團省委、南方電網(wǎng)公司、團清遠市委和市直團工委表彰,先后涌現(xiàn)出了一大批先進集體和先進個人。
團寧夏回族自治區(qū)委組織部負責人表示區(qū)黨委一直重視關(guān)心共青團工作,2011年一年時間里,自治區(qū)黨委書記張毅先后9次通過聽取匯報、參加活動等方式,給予共青團工作悉心指導和有力支持。2011年6月8日,全區(qū)基層黨建帶團建暨共青團系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會召開,自治區(qū)黨委辦公廳制定出臺《關(guān)于加強新形勢下基層黨建帶團建工作的實施意見》,從制度層面保證了黨建帶團建的全面落實。
在各級黨組織的領(lǐng)導幫助下,寧夏全區(qū)192個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、43個街道全部完成團組織格局創(chuàng)新工作,初步實現(xiàn)了充實團干部力量、拓寬聯(lián)系青年渠道、豐富團的工作資源的目標。2011年新建非公企業(yè)團組織653家,新社會組織團組織202家,成立區(qū)、市、縣三級駐外團工委16個,建立區(qū)內(nèi)農(nóng)民工聚集地團組織30家,全面提升了對青年的覆蓋率。
帶創(chuàng)先爭優(yōu)活動 行動見成效
共青團堅持黨建帶團建,既要緊緊依靠黨的帶動,又要特別注重發(fā)揮團組織的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在整合資源,黨團共建上,創(chuàng)先爭優(yōu)活動是重中之重。
在遵義,各級團組織緊緊依托“服務型黨組織”這一工作品牌,在星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員綜合服務站內(nèi)積極推進“青年文明號”創(chuàng)建、志愿者服務等工作。桐梓縣在四星級以上的黨員綜合服務站內(nèi)開展“青年文明號”創(chuàng)建工作,提升文明服務水平,并將團組織開展的小額貸款、非公團建等工作流程放入服務項目內(nèi),目前,5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務中心已創(chuàng)建為縣級“青年文明號”集體,24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部設立“青年服務崗”。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,各級黨委將黨團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動同推進,共講評,同表彰,大膽給團組織交任務、壓擔子、提要求,充分發(fā)揮共青團作為黨的助手的作用,促進中心工作有效落實。綏陽縣委以“黨員帶富工程”為載體,指導團委開展“青年創(chuàng)業(yè)帶富工程”,出臺青年創(chuàng)業(yè)貸款貼息政策,加大對優(yōu)勢項目的扶持力度東營農(nóng)村團建政策;仁懷市依托非公企業(yè)團組織、青年文明號等先進青年集體,在多家非公企業(yè)建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地,為大學畢業(yè)生提供見習鍛煉機會。各級黨組織積極支持共青團“青春遵義”、“春暉行動”、“微笑小屋”、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)等工作。截至目前,全市各級團組織共為730名創(chuàng)業(yè)青年提供小額貸款3687.93萬元,禮聘春暉使者2532名,吸納“春暉資金”6652萬元,為地方經(jīng)濟的發(fā)展起到了切實的推動作用。
在重慶市江北區(qū),團區(qū)委堅持把“一講二評三公示”作為黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)的重要載體和有力抓手,嚴格按照五個環(huán)節(jié),在基層團組織和團員中全面推行。目前,共評出“五星”團組織240個、“優(yōu)秀”等次團員3.3萬名;全區(qū)6萬余名在崗團員青年,緊扣全區(qū)“十二大民生工程”、“兩江”新區(qū)建設等中心工作,在推進幸福江北建設中創(chuàng)先爭優(yōu),共開展關(guān)愛留守兒童系列活動36次,為1.1萬余名孩子送去幫扶物資113萬元。開展“金秋助學”、“扶貧助困”等活動,資助1160名大、中學生共110萬元。80余名機關(guān)團干部更是深入征地拆遷一線勇挑重擔。團干部與村(社區(qū))“兩委”干部一同落實“三項制度”,為群眾辦實事、做好事,全區(qū)161名團干部走訪群眾1.6萬人次,為群眾辦好事實事1730件,9670名團員青年結(jié)窮親1.1萬戶,落實幫扶物資300萬元。
而在安徽,團省委保持力度不減、標準不降,在創(chuàng)新上下工夫,在結(jié)合上做文章,扎實推進了共青團系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。在周密部署、細化方案的基礎(chǔ)上,團省委通過全面實踐,在履行中心職能中創(chuàng)先爭優(yōu)。
圍繞理想信念教育、黨政中心工作、青年群體民生、基層組織建設等開展創(chuàng)先爭優(yōu),堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動在系統(tǒng)內(nèi)延伸,把團的各項工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合起來。
“學黨史、知黨情、跟黨走”等主題教育活動全面增強了團員的政治意識、組織意識和模范意識;廣大團員青年圍繞省委、省政府的重大決策部署,充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用;組織青年積極參與社會管理創(chuàng)新實踐,協(xié)助政府管理青少年事務,在社會公共服務方面充分發(fā)揮作用。
“代表廣大青年,贏得廣大青年,依靠廣大青年,是中國共產(chǎn)黨不斷從勝利走向勝利的重要保證 ”胡錦濤總書記在紀念共青團成立90周年大會上強調(diào):各級黨委務必把青年工作作為一項帶有根本性、戰(zhàn)略性的工作,而作為黨領(lǐng)導下的先進青年群眾組織,黨的助手和后備軍,共青團事業(yè)的發(fā)展對青年的影響深遠,黨建帶團建既是我們黨長期以來堅持的一條重要工作原則,更是共青團事業(yè)不斷發(fā)展的重要政治保障,堅持黨建帶團建、團建服務黨建并將使黨團事業(yè)共同實現(xiàn)飛躍。
如何加強黨建帶團建婦建工作計劃
一、黨委高度重視。
珠海路街道黨工委十分重視黨建帶婦建工作,把“黨建帶婦建”納入黨建工作的重要議事日程,做為黨建工作的重要內(nèi)容來抓。為進一步保護婦女權(quán)益,提升婦女地位,發(fā)揮婦女同志在各項事業(yè)中“半邊天”的作用,街道黨工委委建立了黨委書記負總責,分管書記具體抓,婦女干部去落實,管區(qū)婦女齊配合的工作機制,做好工作分工,明確工作責任,黨工委領(lǐng)導定期聽取分管領(lǐng)導和婦聯(lián)主席的工作匯報,適時總結(jié)工作成績和經(jīng)驗,找出工作中的不足,并提出努力方向和整改措施。街道黨工委將婦建納入黨建目標考核,同步研究,同步部署,同步實施,同步推進、同步考核,考核結(jié)果與評先選優(yōu)掛鉤。
二、婦聯(lián)積極主動。
街道婦工委在工作中做到了“三主動”。
一是主動爭取政策支持。主動向黨委靠攏,成立了“黨建帶婦建”領(lǐng)導小組,建立了五項機制,即:“黨建帶婦建”領(lǐng)導機制、議事機制、指導機制、督查機制、獎懲機制。
二是主動爭取黨委重視支持。街道婦工委積極主動向黨委分管領(lǐng)導重點匯報上級婦聯(lián)對“黨建帶婦建”工作的要求和本管區(qū)基層婦女組織建設情況,請示工作,提出加強工作的建議和意見。
三是主動接受黨委主管書記的領(lǐng)導。街道婦工委組織召開婦女工作會議,都請黨委主管書記參加,主管書記對加強“黨建帶婦建”工作做出明確指示,提出具體要求,增強了基層婦聯(lián)干部“黨建帶婦建”工作意識,較好地推進了“黨建帶婦建”工作的深入開展。
三、提高隊伍能力。
深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動,以此項活動為主線,組織廣大婦女深入開展學習科學發(fā)展觀活動與學習貫徹黨的十七大精神和十七屆四中全會精神。珠海路街道婦工委在學習實踐活動中把培育“首善居民”作為重要載體,實施了以“強化首善意識以立志”、“提高首善素質(zhì)以育人”、“發(fā)揮首善作用以興業(yè)”為主要內(nèi)容的“首善居民”培育工程,依托高校科研力量,對首善居民的概念進行科學界定,并成功進行了科技立項,包括環(huán)境建設工程、學習提升工程、公德培養(yǎng)工程和社區(qū)和諧工程四個部分,有力促進了人的全面發(fā)展和街道經(jīng)濟社會事業(yè),為市南區(qū)“首善之區(qū)”建設作出了新貢獻,通過學習,切實使婦女干部思想觀念有較大轉(zhuǎn)變。

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