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面試基層團建部(基層團建部競選稿)

admin3年前 (2023-02-19)拓展方案

本篇文章給大家談談面試基層團建部,以及基層團建部競選稿對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站一點團建(m.k1m7.com)喔。

本文目錄一覽:

如何在單位內部組織團建活動面試

1、首先,確定團建的預算,明確團建的目的,確定團建形式。

2、其次,選擇團建的場地,制定團建方案,活動提醒。

3、最后,注意事項,團建活動的總結。

分團委面試一般問什么問題?

1、你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?

2、談談你對組織的認識?(以組織部為例)。

3、既然你想入組織部,那你對組織部有什么認識?

4、如果你進了團委,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關系?

5、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!

6、對你影響最深的一句話。

7、對你影響最深的一個人。

8、一場長跑比賽中,當最后經過你努力你超過了最后一名,那么你是第幾名?

校團委部門有:辦公室,組織部,宣傳部,學術實踐部,志愿服務指導中心,藝術教育指導中心,信息中心。

校團委各職能部門及職責

辦公室

1、負責校團委辦公室內務與辦公用品的采購。

2、負責校團委與各校級學生組織間的協調。

3、負責校團委的檔案管理、計劃總結的匯總工作。

4、完善校團委的各項規章制度,監督各校級組織制度落實情況。

5、負責綜合測評工作。

組織部

1、負責共青團組織建設及團干部隊伍建設,全面掌握全校共青團組織的情況(團總支、團支部數量及人員構成,專兼職團干部的數量、比例等),及時進行團員登記和團員及團干部變動情況調查統計工作。

2、加強與基層團支部的聯系,了解基層團支部的組織建設情況,對各團支部的學習、團日活動的開展進行指導、監督、檢查與幫助。

3、制定落實團校培訓和主題團日活動,加強對團員青年的教育引導,通過多種途徑及時了解團員青年思想動態。

4、負責校內各級團組織和團干部、校級學生組織和學生干部的評優表彰工作。

5、負責團籍管理及團費收繳等工作。

宣傳部

1、調查、掌握、分析、研究團員青年的思想狀況和要求,辦好校團委的宣傳陣地,充分利用校內宣傳欄、橫幅、網絡、報紙、書刊等宣傳團的工作。

2、負責典型人物的推廣和宣傳工作,加強青年思想政治教育工作的開展。

3、針對團員青年的思想狀況,組織各種教育活動,如組織、參觀、報告會等,探索、研究團的宣傳工作的新規律和新理論。

4、負責校團委重要活動新聞照片采集和新聞撰寫宣傳,向團市委及學校報送新聞。

5、負責校團委刊物的編輯與出版。

學術實踐部

1、負責組織開展我校寒暑期社會實踐活動,開展社會實踐活動評定工作以及實踐成果的展示。

2、負責組織開展我校創新基金等科研項目活動。

3、負責聯系校外單位,為同學爭取實習、見習基地。

志愿服務指導中心

1、負責指導、管理我校志愿服務總隊和各院系志愿服務分隊志愿服務工作,支持和培育各級各類志愿者組織建設。

2、承擔上級單位與校內各級各類志愿者組織聯系的橋梁和紐帶作用,完成上級交辦的任務。

3、建立健全志愿服務項目體系,制定全校志愿服務工作制度。

4、負責全校志愿者的注冊、招募、培訓、評估、獎勵等工作。

5、積極推進校內外志愿服務工作的交流與合作。

面試校團委組織部該怎么做

1、淺談你的工作經歷。

2、重點說說你曾經成功組織開展過的活動。

3、要給人你的組織能力強面試基層團建部,善交往的印象。

團委組織部工作職責

1、負責團員發展、團費收繳、組織關系接轉;負責團員證、團員檔案的管理工作;負責違紀團員的處理工作。

2、創新基層團建面試基層團建部,積極開展主題團日活動,加強團員思想教育;負責共同成長小組的指導和考核。

3、負責開展團校培訓工作并組織考核,做好推薦優秀團員作為黨的發展對象工作。

4、負責公選學生團干部選拔、培訓、管理、考核。

5、負責開展各項團內評優活動。

6、負責頂崗實習臨時團組織的組建、管理,以及制訂頂崗實習臨時團組織的工作安排。

7、完成書記交辦的其他各項任務。

校團委組織部面試時需要準備什么?

1、準備自我介紹;

2、內容涵蓋但不限于:姓名,家鄉,專業,班級

愛好,特長,性格特點;

3、為什么要參加組織部,對于組織部的工作有什么樣的認識;

4、自己對于做好工作有什么樣的優勢。

團委組織部是校團委和院團委下設的負責全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。團委組織部主要職能有三方面,即團學干部的培訓管理考核﹑基層團組織的建設以及團員信息檔案的注冊管理。

主要職能:

1、對團學干部進行綜合測評,評選優秀團員、優秀團干部及優秀團支部;

2、對各學期全校團的組織生活內容和基礎團校活動提出設想和指導,并監督基層組織的落實執行情況,最終進行評比和獎勵;

3、負責團的基層組織、團干部及廣大團員情況的統計,團員發展、注冊及團籍管理、團費收繳。

面試,是測查和評價人員能力素質的一種考試活動。面試是一種經過組織者精心設計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。

關于面試基層團建部和基層團建部競選稿的介紹到此就結束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關注一點團建(m.k1m7.com)。

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