機(jī)關(guān)干部素質(zhì)拓展活動「給你47個最新的團(tuán)建方案」

就如游戲中過勝利墻一樣，4米2筆直的木板墻，近三個人高，沒有任何工具，當(dāng)時我就想著怎么過得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是，在全體隊員的密切配合下，肩并著肩、手握著手，下面的撐起，上面的拉住，眾志成城，所有隊員都成功翻越。 一團(tuán)隊有奉獻(xiàn)，有愛，有犧牲，有付出，就會帶來團(tuán)結(jié)，帶來凝聚力，帶來包容，帶來奮進(jìn)，帶來成功。 從最基礎(chǔ)的軍姿站立，到分編排隊，通過統(tǒng)一節(jié)拍合作喊口號“金種子團(tuán)隊最棒”，為大家從基本的認(rèn)識到后面的默契合作奠定了基礎(chǔ)。 企業(yè)文化是一種價值觀，是企業(yè)全體員工的共識，是企業(yè)的靈魂。

在這兩天一夜中，對公司的新同事有了新的認(rèn)識，生人變熟，熟人更熟。 在拓展訓(xùn)練中，每當(dāng)我們受到挫折時候，隊長總是第一個站出來鼓勵我們、幫助我們、激勵我們，帶領(lǐng)我們從低谷中立刻走了出來。 游戲效果很明顯，每個人都認(rèn)識了新朋友，在回來的路上，還有受益者繼續(xù)這項操作。 ”“參加拓展訓(xùn)練，就是要挑戰(zhàn)自我，你沒聽到剛才教練說嘛，最小的挑戰(zhàn)者8歲，最年長的挑戰(zhàn)者70歲，他們都能成功，你怎么能放棄了呢?”站在“高空斷橋”下，看到在離地面八米的空中僅僅支棱著寬30厘米的“橋”面時，我又一次想到了自己的恐高。

總而言之，這是一段震憾心靈的人生歷程，是對大家心靈上的磨練，它使我們重新認(rèn)識和體驗了團(tuán)隊精神的力量，也激發(fā)了我們每個人的潛能。 等了很久很久，突然感覺我們島上來了一個人，卻不說話，我們都覺得很奇怪。 訓(xùn)練的時間雖短，收獲卻很大。 一個團(tuán)隊合作忽然重要，但是懂得靈活跟別人合作，大家共同目標(biāo)共同利益。

以下為活動過程：　　開始拓展培訓(xùn)師為我們講解游戲規(guī)則，經(jīng)過詳細(xì)的了解后，我們都明白了游戲規(guī)則，首先我們分為兩組來進(jìn)行比賽。 在此項活動中，教官給我們指明了方向和方法，集體逃生是我們所有參訓(xùn)隊員們共同努力完成的最后一項挑戰(zhàn)。 通過這次團(tuán)建活動，不僅體現(xiàn)了公司對員工的關(guān)懷，也增進(jìn)了員工對公司的感情，同事與同事間的溝通交流，增進(jìn)公司的團(tuán)隊合作精神，攜手共創(chuàng)美好明天。 這次拓展訓(xùn)練活動使我們了解到?jīng)]有完美的個人，但是可以有完美的團(tuán)隊。

這小小的舉動為何如此重要，一個集體要有凝聚力，要有責(zé)任感，有規(guī)則意識，反之是一個軍心渙散的隊伍，如何追求團(tuán)結(jié)呢?人感到最充實，最幸福的時刻，莫不過于專注做一件事;一個集體最團(tuán)結(jié)的時刻，更在于每個成員全心投入到共同的事業(yè)中。 當(dāng)我們踏上開往北京拓展基地的大巴車時，每個人都懷著激動、期盼的心情，在經(jīng)過一個小時的快樂旅途后我們來到了大山的半山腰，我們在這里度過了非常有意義的一天。 團(tuán)建中這些錯誤，意識到了，改正就好。 最讓我歷歷在目終身難忘的團(tuán)隊項目是最后一個“飛奪瀘定橋”，這個游戲是在隊友中挑選出8組共16人用雙手和膝蓋搭建成“橋墩”，剩下的36人要從這個搭建的人橋中通過，過橋的過程中不能出聲、不能跨越、不能碰橋墩的頭只能扶肩、不能碰桿子，這一系列的規(guī)定考驗著我們的橋墩、考驗著我們的隊友、考驗著我們的毅力。