大學團建活動總結:

    學生會組織了拓展訓練，并已獲得了很多，學到了很多的見解。我非常感謝能有這樣的機會，通過別人的眼睛看我的不足和缺點。團建活動拓展訓練，團結，信任，責任，溝通，協作的一天，了解生命的理念，感受到團隊的力量，并感謝朋友和家人。

1. 如果你不全力以赴，你永遠不會知道你有多好。你可以開發出各種高海拔的球隊。有沒有辦法，以更加堅定前進后退。背面是只是失敗的借口，更何況是女同胞的完成的任務，如何做男人不進則退，只有盡自己最大努力去做，沒有意識形態的恐懼，這是核心競爭力。

   
   

   

2、是建立一個核心人物，統一思想和價值觀的工作，制定計劃，明確界定分工，在地方實施和完成目標。改變策略后，我們也從以前的恐懼改為現在的享受，而不是由項目的成功和失敗，而要看大家是否投入，無論他們是認真的思考，以及他們是否獲得靈感和刺激的該項目。

3.大多數人在球隊中缺乏時間管理意識，所以在討論過程中，該計劃無限期地變化，沒有一個決定，導致時間的浪費。事實上，這種情況經常出現在日常生活和工作中，但沒有意識，懶現狀這需要改變。這也是中集的拓展訓練的最大誘因。我們必須通過活動看到我們的不足之處。

 大學團建活動總結團建:活動拓展訓練結束了，得到的見解在生活和工作中改變人們的行為和使用產生良好的回報。更重要的是，我學會了一種生活態度，思維方式和學習的新途徑。盡管不情愿地告別中集拓展培訓基地，我們一定要保持團隊精神和勇氣，這種精神繼續前進無懼困難，而在普通的工作生活，并在實際工作中實現它.

1.指導學生容忍和相互尊重

在這個世界上，每個人都是獨特的，每個人都有自己的優點和缺點。同一支球隊用一種寬容的心態對待你的隊友。在討論的問題，你是正確的和錯誤的。即使別人犯錯，你必須互相幫助糾正，共同進步的目的，而不只是抱怨。同時，您應經常檢查你的缺點。如果你意識到你的缺點，你不妨坦誠地說吧，承認你的缺點，讓大家幫你一起提高。這是最有效的方法。

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2.指導學生互相信任

信任是合作的前提。如果至少信任是無法實現的，那么團隊就是一句空話。沒有信任，就沒有合作。團隊成員必須相互信任，當他們的壓力和困惑下;團隊成員必須相信，當面對危機和挑戰，共同采取行動。否則，最終，這支球隊和這個團隊的成員將束手無策，沒有成績。

3.指導學生進行有效的溝通

首先，強調溝通的時候，一定要有明確的目標。經過溝通，雙方能夠就某一問題，這是有效溝通達成共識。其次，通信時間要短，頻率應適當增加，完成在最短的時間內通信的目標。在每個訓練項目結束，整個活動結束后，我們組織討論，總結和分享。您也可以安排不同形式（如激情之夜等）為了讓大家說話更自由，更增進感情小型聚會。