北京公司組織拓展訓練「不要錢20項活躍氣氛的項目方案」
北京公司組織拓展訓練「不要錢20項活躍氣氛的項目方案」
一、北京公司組織拓展訓練介紹
| 北京公司組織拓展訓練簡介 | ||
| 拓展活動參與人數：191人 | 拓展訓練天數：6天 | |
|---|---|---|
| 活動公司簡稱：申銀萬國投資有限公司 | 拓展活動預算：679,元/人 | |
| 活動公司業務方向：企業管理咨詢、廚房用品、電子產品等 | 拓展活動地點：北京西直門速,8,酒店北京市靜春園賓館, | |
| 此次活動負責人：鄧秋婷 | 參與度：三星 | |
二、北京公司組織拓展訓練費用說明
| 北京公司組織拓展訓練費用包含 | ||
| 活動交通： | 35座 | |
|---|---|---|
| 活動餐費： | 1800元/桌 | |
| 活動道具： | 20元/人 | |
| 活動場地： | 420元/人 | |
| 活動保險： | 280元/年 | |
三、北京公司組織拓展訓練流程安排
| 北京公司組織拓展訓練流程安排 | |||
| 活動時間安排 | 活動項目安排 | 方案類型 | 項目參與人數 |
|---|---|---|---|
| 08:00 | 高空飛蛋 建大橋 | 「分享47項參與度高的項目方案」 | 336 |
| 09:00 | 千奇百趣 | 「免費推薦9項提升團隊協作的項目方案」 | 339 |
| 10:00 | 最強演繹 | 「免費推薦44項提升團隊協作的項目方案」 | 355 |
| 11:00 | 終極密碼 | 「分享38項拓展地方的游戲方案」 | 158 |
| 12:00 | 午餐及休息 | 「介紹9項員工活力的游戲方案」 | 10人/桌 |
| 13:30 | 信任背摔 | 「免費分享9項有趣的的游戲方案」 | 219 |
| 14:30 | 打地鼠 | 「分享8項員工活力的游戲方案」 | 76 |
| 15:30 | 漢諾塔 | 「分享10項員工活力的游戲方案」 | 194 |
| 16:30 | 活動總結、大合影 | 「分享38項預算少的項目方案」 | 133 |
| 17:00 | 安全返程 | 「教你6項高端的的游戲方案」 | 466 |
四、北京公司組織拓展訓練心得體會
| 1、北京公司組織拓展訓練感想 | ||
|---|---|---|
| 在校三年期間通過勤工助學、工學結合、工學交替循環式學習，達到“理論—實踐”緊密結合，努力培養專業理論、專業技能兼優，有競爭力的高素質技術技能人才 特別讓家人們感動的一個拓展訓練項目就是我們是最棒的團隊游戲。社會經驗確實能讓一個人取勝，我們80后缺少社會經驗，但也不是能阻擋我們前進的理由 活動當天，我們到達目的地后，拓展教練將我們分成兩組，讓我們各組選隊長、定隊名、口號、畫隊旗、唱隊歌等，“激流隊”和“勇者無敵”兩支隊伍就此誕生了。我很感謝你們，我們的戰七，我感謝風云際拓展培訓師們，我很感謝你們，更感謝我的公司一家人，是你們讓我不斷的進步，不斷的成長 說實在的，這次培訓不但是對我思想上的一種拓展，更是對我潛能的一種激發，同時我也為我們參加拓展訓練的所有人員，在訓練中的表現，所感動。風雨后的彩虹最美麗，努力后的笑容最燦爛 貢獻的是個人，展現的是整個團隊，這是我這次拓展培訓最深的感受和收獲。10、更真實、坦誠地氛圍（非暴力溝通） 11、更多的協助家長和老師的溝通； 12、團結家長的力量，為了更大的團隊服務，專業家長力量的凝聚 以上是上周組織的公司財務部的領導分享的達芬奇密碼游戲簡短的拓展培訓心得體會總結，分享的內容戶外旅行感覺非常的切合公司的工作現狀，也符合當前公司發展，這么有經驗的總結我們也要一起學習吸收精華哦。搶椅子游戲規則, 軍事訓練項目,不管是歡笑，還是淚水，不管是注視，還是堅忍，都是企業員工最可貴的真性情～～ 這不是普通的一次握手，這是一次情感的緊密交流，雙手傳遞的力量，一切自在不言中 員工拓展訓練活動有感： 11日，公司組織全體員工到武漢拓展培訓基地進行了拓展訓練。篇一、公司拓展心得體會范文300字 當知道公司準備安排拓展活動時，心里十分的不愿意去的,要不是劉總一句每個管理人員都必須去我想我可能就沒去了,要不然就遺憾了,因為這真是刻骨銘心的一天 跑步，秋千橋。區別 不同于旅游： 很多人把戶外拓展訓練當作是一種旅游形式，這個認識是不準確的 目的是挑戰自我，突破自我，增強團隊意識。 | ||
| 2、北京公司組織拓展訓練感悟 | ||
| 答案：我們隊先統一意見、找到顛球的規律，一人指揮，共同努力 信任朋友和同事，其實是給自我機會，因為協作和團結才會產生強大的凝聚力。人生并非坦途 我是多么得不期望軍訓啊。沒有最強的個體，只有更強的團隊 2、努力讓每位同學都積極參與，獲得真切的體會寓教于樂一直是我們追求的境界。然后是“斷橋”項目，這個項目完全是自我內心的挑戰，在8米的高空，跨度1.2米的斷面，讓大家心里多少都有些恐懼 相信在不久的將來我們部門會得到一個很大的提升，相信各大客戶也會受益不少。隨后，考驗團隊協作能力、相互信任的絕地求生 整隊、分組、選隊長、起隊名、畫隊旗，很快黃河狼隊和無敵隊就誕生了，大家紛紛喊著各自隊伍的口號，以飽... 在公司的組織下，全體人員前往拓展訓練基地進行了戶外拓展活動。拓展cs, 戶外拓展心得,并開創性的將現代前沿營銷思潮與世界領先的工藝美術完美拓展訓練結合 不能講話，推薦場地空地，媒體宣傳及資料準備必須充分。在繪制組旗的時候，我拖著每一個人的手描畫著，雖然隔著旗子，卻真切地感受到了每一個人手心的溫度，這大概就是這個團隊最直觀，最真實的溫度 嘉貢隊伍在這個過程中，也提升了團隊合作意識，反思了成為領隊的必要條件：愛與擔當，思考了團隊合作效率的提升途徑。它讓我們明白了，在工作中我們要相互幫助、彼此信任，這樣團隊合作起來才能達到最好的效果 4.守時:這兩天的拓展培訓課程安排得非常緊湊，如果我們需要大家整體集合的時候，請大家一個不少地準時到達集合地點，如果有一兩個人沒有 到達，就會影響整個培訓的進程，所以請大家務必守時。 | ||
| 3、北京公司組織拓展訓練心得體會 | ||
| 答案：教官與我們素不相識，卻因為我們著急上火，指導我們動作和我們一起頂著毒辣的太陽 極限項目的挑戰，你看到了突破自我的人我們參加的第一個極限項目是距離地面八米，空中間隔近一米的“高空斷橋”。人際關系是個體之間在社會活動中形成的以情感為紐帶的相互關系 拓展項目「空中單杠」心得感悟 相信自己，相信團隊――高空拓展訓練“尖峰時刻”感悟恐高是與生俱來，更是童年陰影。拓展訓練的第一個項目“高空斷橋”，它是一個個人挑戰項目，要求隊員們在8.5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊，空間跨度為大約1.2--1.8米左右,然后再跳回來就算完成 真的，感謝心洲，這次學習是一個人生的洗禮，洗掉心中的污垢、塵土。... 為增強員工之間的情感交流和互助精神，激發員工的工作積極性，使員工能勞逸結合，提高員工間的合作默契程度， 15日研發中心組織員工參加了一場驚險刺激的團隊漂流拓展活動 訓練正式開始了。拓展訓練心得, 好朋友背靠背,西門子集團公司 李先生 選擇大自然拓展訓練，讓員工能在輕松快樂的活動中，發現自己的不足，發現團隊的障礙，從活動中自我學習到了團隊的深刻涵義，在大自然優美的環境中，員工們得到了釋放和解壓！學員在回來后，工作熱情大大的提高了 最后一句配動作禪修，企業對培訓投入1美元。活動的過程也是充滿了歡聲笑語,處處可以感受到團隊合作的力量 午飯時間到了，當教官說背不出餐前訓要收掉筷子的時候，我的內心是這樣想的：這肯定是嚇唬我們的，沒有筷子怎么吃飯呀。不放棄任何一個兄弟，因為在他們的心中都有一個信念我們是一個團隊，我們是兄弟，沒有我們完成不了的任務，沒有翻不過去的山峰，沒有跨不過去的鴻溝 二、團隊中溝通很重要，要想完成目標必須進行有效溝通，這有利于我們找到工作方法和解決問題的最佳途徑，是完成目標不可以缺少的支撐。也進行了一項拓展項目“生命托舉” 同時，在完成超級鍵盤的項目中，也讓我懂得了成功的背后是需要不斷總結和永不放棄的精神。 | ||
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