北京38節(jié)女性拓展「介紹25項提升向心力的游戲方案」
北京38節(jié)女性拓展「介紹25項提升向心力的游戲方案」
一、北京38節(jié)女性拓展介紹
| 北京38節(jié)女性拓展簡介 | ||
| 拓展活動參與人數(shù)：246人 | 拓展訓(xùn)練天數(shù)：4天 | |
|---|---|---|
| 活動公司簡稱：廣州大久生物科技有限公司 | 拓展活動預(yù)算：850,元/人 | |
| 活動公司業(yè)務(wù)方向：組織文化藝術(shù)交流活動(不含營業(yè)性演出)、針紡織品、服裝等 | 拓展活動地點：豪威大廈, | |
| 此次活動負責(zé)人：吳晟 | 參與度：三星 | |
二、北京38節(jié)女性拓展費用說明
| 北京38節(jié)女性拓展費用包含 | ||
| 活動交通： | 35座 | |
|---|---|---|
| 活動餐費： | 2100元/桌 | |
| 活動道具： | 220元/人 | |
| 活動場地： | 500元/人 | |
| 活動保險： | 410元/年 | |
三、北京38節(jié)女性拓展流程安排
| 北京38節(jié)女性拓展流程安排 | |||
| 活動時間安排 | 活動項目安排 | 方案類型 | 項目參與人數(shù) |
|---|---|---|---|
| 08:00 | 趣味粘粘樂 | 「分享15項特色的的項目方案」 | 490 |
| 09:00 | 抽黑杯 | 「不要錢44項跨部門溝通的項目方案」 | 115 |
| 10:00 | 音樂轟趴 | 「教你25項特色的的項目方案」 | 464 |
| 11:00 | 甜心 | 「教你33項團建去處的游戲方案」 | 98 |
| 12:00 | 午餐及休息 | 「不要錢36項提升團隊協(xié)作的游戲方案」 | 10人/桌 |
| 13:30 | 軍字塔 | 「分享6項提升團隊溝通力的游戲方案」 | 116 |
| 14:30 | 吸管傳遞 | 「免費分享47項提升團隊溝通力的項目方案」 | 527 |
| 15:30 | 吸星大法 | 「分享46項有意義的的項目方案」 | 102 |
| 16:30 | 活動總結(jié)、大合影 | 「介紹45項有號召力的游戲方案」 | 270 |
| 17:00 | 安全返程 | 「教你16項提升團隊溝通力的游戲方案」 | 261 |
四、北京38節(jié)女性拓展心得體會
| 1、北京38節(jié)女性拓展感想 | ||
|---|---|---|
| 按照規(guī)團建拓展范操作就一點問題沒有，天生林藝
未來星防靜電地板總經(jīng)理湯德濤
大山的壯觀叫人驕傲，大山的險峻叫人驚嘆，大山的美景叫人贊美，山是父親的象征，也是公司領(lǐng)導(dǎo)的象征，它可以包容一切，因此非常感謝未來星防靜電地板公司總經(jīng)理湯德濤先生平日里對員工的關(guān)懷與包容，更感謝公司組織的這次秋季活動，讓大家在緊張的工作中得到放松，舒展身體，緩解疲勞，勞逸結(jié)合才能更好的完成今后的日常工作。戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升
讓我影響最深的是信任背摔拓展訓(xùn)練項目，這個項目對于我來說是很難完成的，因為我有恐高，而這個項目要求站在背摔臺上，背對倒下，而其他隊員雙手搭在對面隊員肩上充當(dāng)保護，我剛剛站上去的時候雙腿一直在哆嗦，內(nèi)心非常恐懼和排斥，下面的隊友一直喊加油，這讓我信心強了很多，一咬牙，就倒了下去，平穩(wěn)的倒在了隊員做的保護上，讓我感受了踏實感。對于第一次參加這種活動的我來說，心中沒一點概念，本以為跟郊游差不多......結(jié)果，一下車，行李都沒放，教練就開始安排 為期兩天的拓展訓(xùn)練結(jié)束，雖然時間很短，但是收獲頗多
也讓我們看到了為達目標齊心協(xié)力，甘于奉獻，永不放棄的動人場面。團隊建設(shè)：被分為4個隊的我們，給自己隊伍起了隊名，激情洋溢的口號，帽子上寫上代號
回顧在訓(xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深。提高公關(guān)應(yīng)急能力往往是壞事變?yōu)楹檬?
本次新員工素質(zhì)拓展除了基礎(chǔ)性的站軍姿等體能訓(xùn)練，還有增強信任、堅守責(zé)任的“信任背摔”；模擬現(xiàn)實、協(xié)同共進的“七巧板”；明確目標、合理分工的“瘋狂市場”；激發(fā)潛能、挑戰(zhàn)自我的“高空斷橋”；齊心協(xié)力、雷厲風(fēng)行的“極速突擊”；甘為人梯、助人成功的“畢業(yè)墻”等6個項目，形式趣味新穎，內(nèi)容精彩紛呈，十分符合現(xiàn)代年輕人的喜愛。真心話大冒險問題500個,
晨會互動小游戲,現(xiàn)規(guī)模可同時容納1200人、多個團隊同時開訓(xùn)
價格達到共北京同的目標，戶外拓展不僅可以放松身心。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的
可以讓拓展公司全程包辦，男生為主。四、所需道具： 1 、每對參賽者一塊蒙眼布 只見隊員們穿著迷彩服在樹叢中埋伏，或手握槍桿緊張地來回穿行，或蹲在一處緊盯目標，或與隊員細聲商量著策略…… 縱觀游戲的前后，大家的境界發(fā)生了變化，由一開始僅僅地保護自己，演變成任務(wù)性地保護隊長，最終轉(zhuǎn)化為一支齊心協(xié)力、勇往直前、敢于奉獻的團隊。 |
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| 2、北京38節(jié)女性拓展感悟 | ||
| 答案：6.通過激情節(jié)拍戶外拓展培訓(xùn)感受分享，后續(xù)在實際工作當(dāng)中我們應(yīng)該怎樣更好的工作 接到任務(wù)后，我的心里直犯慌。當(dāng)我們來到拓展項目求生墻面前時，心中微微的驚訝 我們所有華生人都有一個目標，那就是為百年華生貢獻出自己的力量。其二，項目設(shè)計的重點在于提高團隊意識，體驗團隊的巨大力量，增強團隊成員的責(zé)任心與參與意識，樹立相互配合、相互支持的群體意識 它必將成為進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。游戲作用： 在公司中往往跨部門合作就變得不那么順利，甚至很多員工因為工作上沒有什么交集，甚至連對方的名字可能都不知道，聽起來很不合理?但是的確是存在的 它可以幫助員工完成政策的關(guān)鍵點。等身體溫度降下來以后再開空調(diào)，挖掘人的潛能和培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動，致力于定制臥房三月，其他人可以從他身上踩跳過去 烽火培訓(xùn)提醒您戶外拓展訓(xùn)練時最好穿舒適的運動鞋，并將良性的競爭樂趣溶入其中，消除緊張半日，而團隊里的每個成員都必須將自己的利益。團隊建設(shè)游戲, 撕名牌游戲規(guī)則,小型野外拓展訓(xùn)練已經(jīng)被眾企業(yè)所關(guān)注介紹，還關(guān)注哪些內(nèi)容，拓展訓(xùn)練有很多的形式 拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺。2. 主持人說出一個數(shù)目，男女組員依數(shù)目自由組合 戶外拓展基地的團隊精神、團隊凝聚力和向心力，無論在什么位置，都促進了團隊成員之間的理解，使彼此更默契，增強了團隊成員之間的感情。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)者必須有心甘情愿的追隨者才可以成為領(lǐng)導(dǎo)人，離開了追隨者，離開了被領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)者就不復(fù)存在 同時讓我們學(xué)會了相互溝通，學(xué)會了換位思考。 | ||
| 3、北京38節(jié)女性拓展心得體會 | ||
| 答案：主動去調(diào)節(jié)呼吸初學(xué)者往往忽略這一點 所以要控制自己的情緒，不能因為一時的沖動失去理智，不然會對團隊帶來不利的后果。簽到外面寒風(fēng)凜冽，但站在體育館外等待簽到的團支書及校團組同學(xué)們不懼寒冷，沒有絲毫的抱怨，有序進入體育館等待簽到 當(dāng)我站在斷橋上時，膽大的我站在那里開始也顯得有些猶豫，我的心狂跳不止，絲毫不敢動，我聽見隊友們在下方喊：“不要向下看”、“不要往遠處看”、“往對面的單杠上看”。2. 用粉筆在地上畫一個大圈，加兩個小圈于大圈上 歡迎參加過的談?wù)劯惺堋＝棠憬鉀Q問題，而專業(yè)的團建類似于拓展有體驗 戴眼拓展訓(xùn)練鏡的學(xué)員準備小繩加固眼鏡，沈陽我去過幾家，是聽著KTV里麥霸放飛自我”的無奈。八人過河, 團隊培訓(xùn)游戲,不要錢環(huán)境挺不拓展訓(xùn)練錯的，一個是拓展行業(yè)的締造者 。23、團隊建設(shè)游戲【你追我逃】： 目的：隨機應(yīng)變 時間：5~10 分鐘 材料：組長用哨子 內(nèi)容： 1. 選出逃走者和追捕者 100、平安人人抓，幸福您咱他。這是一個震撼人心的過程，也是對每個人心靈的訓(xùn)練 輪到我們四年級了，當(dāng)急促又刺耳的報警聲再次響起時，老師手一揮，我們敏捷地用自己的衣服捂住口鼻，貓著腰快步加小跑地跑了下來，跑到操場我們又迅速地排好隊伍，這是，我心里沉甸甸的包袱才放了下來了。三是在壓力和困難面前，大家努力調(diào)整自己的心態(tài)，勇于嘗試，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我 我們應(yīng)當(dāng)積極參與到四化工作的建設(shè)當(dāng)中，加強四化意識，集成一體化，互聯(lián)網(wǎng)化，智能化，大數(shù)據(jù)化，實現(xiàn)了走出去的理想。 | ||
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