適合講師團建活動(教你8個部門團建活動場地)

一、團建活動特色

以期全體學員用最少的時間獲得最大的收獲，關鍵是找對地方，這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體

二、活動場地推薦

1、7天連鎖酒店（北京方莊店）團建活動場地

2、北京云彩北太平莊賓館團建活動場地

3、北京金龍源賓館團建活動場地

三、活動目標

能夠提高團隊精神，比如

四、適合團隊類型

新員工，商務人員，中高層管理團隊

五、活動人數要求

416人—558人

六、拓展活動流程

活動時間流程安排	項目安排
09:00	團建建設
10:00	扎筏泅渡
11:00	挑戰哥德堡
12:00	豐盛午餐
13:00	大腳板
14:00	諾亞方舟
15:00	：傳球
16:00	釘釘子
17:00	活動總結大、合影
17:30	乘車返回，安全道具

七、活動費用說明

1、活動方案的專業設計，方案思路的解釋與修正；

2、活動過程中所需要的專業團建裝備

3、團建的資深教練優秀領隊；執行團隊全程的服務與支持；

4、活動相冊：抓拍全程精彩瞬間及電子相冊的制作費用；

5、礦泉水：無限暢飲；

6、條幅：現場活動條幅一個；

7、活動發票，發票內容：活動費、會議費、咨詢費；

8、活動保險：每人20萬的專業團建活動戶外險。

費用不包含：

1、往返交通：根據活動預定的人數確定乘用的旅游車（18、35、51等不同德國正規空調旅游巴士）

2、住宿需求：根據活動的天數及需求提供符合需求標準標間及多人間住宿服務（住宿標準可選：農家院，1星-5星酒店或度假村）

3、私人消費及不可抗力因素所產生的額外費用；

4、活動期間學員因違約、自身過錯或自身疾病引起的人身和財產損失。

5、不可抗力因素由天氣、災難、戰爭等原因所造成的不能服務或延遲服務所發生的費用。

八、活動注意事項

1、參加團建活動時請您參訓時成人攜帶有效身份證件原件,如果因證件過期或不齊造成的損失由您自理；

2、團建活動時請您穿休閑裝或戶外運動服（盡量穿寬松、防磨、運動鞋),防寒衣物；裙子高跟鞋不建議

3、團建時請嚴格遵守規定時間,接送集合時間等,過時不候,如造成損失自理；

4、團建活動中如有學員中有心臟病或高血壓病史請自備藥品,經常口服藥品請自帶,我司不提供所有口服藥品,只提供外用藥品等；

5、如果遭遇惡劣天氣或交通、國家政策規定等不能正?；顒訒r,培訓顧問會根據情況與您協調培訓活動時間和培訓項目；

6、入住酒店時貴重物品和現金請到賓館總臺寄存,謹防偷盜；否則,保險公司不予賠償

7、參加團建活動期間請服從培訓師和基地工作人員的管理,嚴禁飲酒；

8、請勿擅自攀爬培訓活動區內各類訓練設施,以免發生意外,禁止吸煙,禁止亂扔果皮、紙屑等；請您自覺保護好大自然賜予我們的珍貴遺產；

9、培訓活動結束后,您在《拓展培訓服務質量意見表》所簽的,是對我們工作的最終評價；你的評價很重要。

九、團建活動心得體會

戶外拓展感悟：一千個讀者有一千個哈姆雷特 一千個讀者有一千個哈姆雷特，同樣，對于戶外拓展訓練，雖然項目都差別不大，但是因為參與的同學不一樣，自己參與的心情，狀態不一樣，所得感悟也是不一樣的

拓展訓練總結報告「300字」 這次企業拓展訓練以培養戰無不勝的精英團隊為宗旨,以心理壓力大,而危險小為原則，利用大自然的懸崖峭壁森林大海等天然條件，透過精心設計充滿高度冒險與心靈挑戰的活動體驗， 　　這次企業拓展訓練以培養戰無不勝的精英團隊為宗旨，以心理壓力大，而危險小為原則，利用大自然的懸崖峭壁森林大海等天然條件，透過精心設計充滿高度冒險與心靈挑戰的活動體驗，讓員工真實地面對心靈的脆弱和團隊問題，可使團隊成員間的親密與合作達到空前程度.并延伸至企業實際工作當中，從而激發無限潛能，鑄造精英團隊. 在訓練過程中，使我們達到突破自我、熔煉團隊、增進溝通的訓練目標.從某種意義上說，野外拓展的本質就是生存訓練，訓練我們在今后激烈的市場競爭中的生存能力與發展能力.提高員工的思想素質、錘煉意志品德、提升員工的適應能力、迎接挑戰的能力、開拓創造的精神以及團隊發展的潛力.每人要樹立團隊精神，增強了團隊意識，方能成功; 增強協作意識，加強合作意識; 認識溝通的重要性，計劃的目的性; 面對員工的交流和表達能力的鍛煉，增進員工之間的友誼，加深理解.　　戶外團隊拓展高度互動、實用新穎，場景寓意深刻，發人深省.使受訓學員念念不忘，是世界上培養個人潛能與團隊精神具創意的方式，以推動企業的持續發展.隨著社會的發展3、針對企業效益低下、人才流失、跳槽等讓企業頭疼不己的問題，在通過參加企業團隊戶外拓展訓練，人才流失率明顯下降，團隊合作精神和企業凝聚力大大加強.戶外團隊拓展訓練分為場地拓展和純野外拓展，場地拓展是拓展訓練的初級階段，它面對的是已知，已確定的風險，是一種靜態的心理突破訓練，而野外拓展訓練是指在純天然的環境中進行，比如天然大峽谷原始雨林峭壁崖降無人海島等.它面對的是未知的，不確定的風險，相對更具有挑戰性和性.對團隊合作精神的要求非常高，使團隊成員深刻認識到，每個人的成長離不開團隊，每個人的成功都需要團隊的鼓勵與支持.只有親身體驗過生命危險的時候才更加珍惜同伴的幫助.應有輕重緩急之分拓展員工直接上級和HR部門根據員工自己的拓展總結，在日常的工作、會議、交流、績效考評中進行檢查、反饋，跟蹤拓展活動對實際工作和績效提升的影響，并不斷對態度、思維、積極性、團隊精神進行持續強化;對效果不明顯或沒有運用到工作實際行動中的員工，要給予特別提醒和批評，如仍不能改正的，可以協商進行調崗等人事政策;對運用效果較好的，要及時發現、表揚和鼓勵，必要時，樹立標兵進行宣傳.　　 拓展訓練總結

“長風破浪起航時，身入延煙展宏圖!”2020屆新入職員工的口號聲響徹了我們廠